Типичные способы повышения эффективности сотрудника с мотиватором признание: – ежемесячная номинация «лучший сотрудник месяца» с переходящим «символом». Символ устанавливается на столе или стене сотрудника. Это может быть кубок, звезда, медаль.
О проекте
О подписке