Марстон считал, что в основе поведения человека лежат четыре первичные эмоции: гнев, страх, радость или печаль — и от того, какая эмоция самая сильная, зависит поведенческий тип.
Перейти в режим игнора помогает ассоциативная цепочка. Смотри вокруг себя, например, видишь стол–стул–шкаф. Эмоций ноль. И продолжаешь — обидчик. Стол–стул–шкаф-обидчик — никаких эмоций.
Если надо сообщить человеку, что он делает что-то не так:
1. Начни с того, что он уже умеет и делает хорошо;
2. Сообщи о том, что было бы неплохо улучшить, исправить;
3. Закончи на позитиве.
Если хорошо знаешь, что тебя может обидеть, вывести из себя и заставить злиться, то наверняка найдёшь способы этого избежать и тем самым не дать другим повода поиграть на твоих чувствах.
«Играл круто, никакой лажи и с техникой тоже всё ок. Но над вокалом надо работать, мажешь пока очень заметно. Кстати, у микрофона уже гораздо лучше выглядишь: не зажимаешься, но и не суетишься».
Игнор — ещё один способ не обижаться и не «подпитывать» своей реакцией обидчика. Чтобы проще было игнорировать глупости, задай себе вопрос: «Разве мне так важно мнение человека, который это говорит?» И полностью отстранись.