Умело организует совместную работу: видит цель, ставит задачи, делегирует ответственность, добивается исполнения, контролирует, принимает решения.
Умеет отстаивать интересы коллектива.
Может повести людей за собой.
Берет на себя ответственность.
Обладает высокими моральными качествами (справедливость, объективность, чуткость, тактичность, честность и т.д.).
Обладает интеллектуальными способностями (наблюдательность, аналитичность, способность делать прогнозы, оперативность и т.д.).
Обновляет знания, умеет творчески решать задачи.
Поддерживает свой авторитет и имидж руководителя.