Так что для определения характера группы надо разрабатывать т. н. психограмму (набор психологических требований к профессии, часть профессиограммы) или психологический портрет лидера, или нечто подобное.
Цитата из книги «Практическая характерология. Методика 7 радикалов»
О проекте
О подписке