Цитата из книги «Настольная книга HR, или Кто здесь босс»

Вся суть профессии HR-директора это внедрения различные технологии мотивации персонала (глава «технологии мотивации персонала) для создания конкурентно способной команды специалистов, объединенных общими ценностями, целями и образом жизни.