Цитата из книги «От Великой стены до Уолл-стрит. География бизнеса и культуры»

Глава китайской компании несет ответственность за принятие стольких решений, что он постоянно перегружен заботами. Но если бы он передавал часть обязанностей другим, это умаляло бы его власть и авторитет начальника, за которым остается последнее слово по любому значимому вопросу. Есть и другая важная причина, по которой руководители неохотно делегируют полномочия: в понимании высшего начальника, поскольку он несет ответственность за общее положение дел в компании, он обязан лично участвовать в принятии всех решений.