Китайские и западные менеджеры совершенно по-разному понимают свою роль в организации. Китайцы предпочитают, засучив рукава, вести вверенные им силы в бой, подобно полевым командирам; американцы же занимаются планированием и распределением корпоративных ресурсов.
Цитата из книги «От Великой стены до Уолл-стрит. География бизнеса и культуры»
О проекте
О подписке