Почему?», который любят задавать себе многие люди является с позиции коучинга одним из самых неэффективных. Во-первых, этот вопрос уводит нас в прошлое, заставляя копаться и искать причины того, почему ситуация стала такой, какой она стала. Во-вторых, он создает новую ветку в лабиринте – вместо того, чтобы действовать и менять ситуацию, мы начинаем все глубже закапывать в причины проблем, пытаясь найти самую глубокую первопричину.