Примеры конкретных ключевых навыков: – Высокая скорость печати, высокий уровень письменной грамотности;– Подбор персонала от массового до узкопрофильного;– Организация корпоративных мероприятий, формирование корпоративной культуры;– Разработка и внедрение локально-нормативных актов;– Планирование рабочего дня руководителя;– Навыки выступления перед аудиторией;– Достижение целей в деловых беседах, переговорах, на совещаниях; – Верстка и подготовка макетов к печати.