Цитата из книги «Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалиях»

Тотальный «контроль» приводит к тому, что компанию покидают хорошие продажники, которые вместо своей главной работы вынуждены ежедневно тратить часы (!) на совершенно непродуктивную и бесполезную отчетность, ощущая при этом парализующий псевдоконтроль. Хорошие люди от такого рано или поздно сбегают, потому что не хотят тратить жизнь на бессмысленную отупляющую ерунд