Любой символ, который имеет значение для членов организации, может придавать им силы, поощрять и вдохновлять. Обращаться к разуму и рациональному мышлению нужно обязательно, но при этом нельзя недооценивать душу и воображение – потребность верить в силу, пусть даже волшебную, вечную ценность или великую цель.