Вполне очевидно, что для любой организации важны высокий моральный дух и здоровый энтузиазм. Любой руководитель, отрицающий свою причастность к поддержанию боевого настроя в сотрудниках, тем самым отметает очень важный элемент управления. Но много хуже, если руководитель считает себя чирлидером в буквальном смысле слова. Подумайте об этом. Представьте на минутку, чем занимается чирлидер