Государственные предприятия принадлежат стране, а их руководители – это назначенные народом «стражники». В теории президенты и работники таких компаний служат народу, который является собственником государственных активов. Однако госслужащие не могут разделить с владельцем прибыль, и не в их власти избирать или увольнять руководителей. Также и руководители госпредприятий не могут увольнять сотрудников по собственной воле, не говоря уже о том, что в трудные времена им не позволено проводить массовые сокращения. Именно из-за этих ограничений государственные корпорации утратили конкурентоспособность на международном рынке.