что в Huawei это важнейшая проверка: настоящий феникс всегда восстанет из пепла. Хороший менеджер должен стойко переживать взлеты и падения, пересадки с грядки на грядку – и продолжать свой буйный рост «зигзагообразно», как это называют в компании. Большинство высших руководителей пришли в Huawei сразу после вуза или недолго проработав на одном, максимум двух местах