Цитата из книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость»

Шутки шутками, а у этого анекдота есть интересный подтекст: в 1997 году Huawei росла очень стремительно. Жать на газ компания, образно говоря, научилась, а вот притормаживать, чтобы не потерять управление, – нет. Иными словами, руководство Huawei знало, как добиться роста, но не знало, как им правильно управлять.