Воспринимается, как корпоративная пропаганда. Всю книгу пытаются доказать читателю, что не работают на правительство КНР )) смешно. Менеджерские практики настолько ужасны, что волосы встают дыбом. Жуть, конечно. Большинство знакомых ее даже не дочитало, я один из немногих, кто справился полностью.
- Главная
- О бизнесе популярно
- ⭐️У Чуньбо
- 📚«Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4.05
(20 оценок)
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
588 печатных страниц
Время чтения ≈ 15ч
2017 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Huawei – один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сего дня Huawei – единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.
Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.
Эта книга – итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.
читайте онлайн полную версию книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» автора У Чуньбо на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2017
- Объем:
- 1059142
- Год издания:
- 2017
- Дата поступления:
- 6 марта 2023
- ISBN (EAN):
- 9785990905030
- Переводчик:
- Ольга Лобачева
- Время на чтение:
- 15 ч.
Поделиться
exsava76
Оценил книгу
6 сентября 2022
LiveLib
Поделиться
Мы хотим, чтобы каждый из вас «сменил обувь» на американскую, и мы уже пригласили консультантов-американцев, чтобы они нам подробно объяснили, как и во что там у них в США обуваются.
в обиход компании вернулись и термины военного времени из лексикона переговоров между военно-полевыми штабами: «запросить артиллерийскую огневую поддержку в районе активных боевых действий», «передать все решения на усмотрение полевых командиров в силу обострения ситуации» и так далее.
Без всяких сомнений, стволовые клетки Huawei – это ее основополагающие ценности: клиентоориентированность, беззаветная самоотдача и настойчивость. Клиентоориентированность и самоотдача в совокупности породили эмбрион того, что со временем развилось в нынешний организм компании Huawei. А настойчивость – это доминантный ген в структуре ДНК компании. Без него Huawei не смогла бы выжить, и этот ген ни разу не мутировал за двадцать с лишним лет.
Переводчик
Другие книги переводчика
О проекте
О подписке