Как русскоязычной компании работать за рубежом

Тренд «глобальной мобильности» захватывает международный рынок. У 64% компаний есть две и более программы по переезду. Причем это относится как к кратковременному, так и к долговременному сотрудничеству. Как и в случае с любой иммиграцией, глобальная мобильность — это гибкая концепция. В ней требования и законы постоянно меняются. Что происходит с глобальной мобильностью? Насколько актуален тренд в первую очередь для русскоязычных компаний? Как именно нужно адаптироваться для работы за рубежом? Обсуждаем с Виталием Михайловым, фаундером и CEO EasyStaff. Перейти на сервис EasyStaff (https://easystaff.io/ru/company?utm_source=broadcast-redbarn&utm_medium=cpc&utm_campaign=hussle2024). Команда: Продюсер — Юля Купер; Ведущий — Арсений Ростов; Редактор — Диана Малечева; Звукорежиссер — Андрей Деркач; Проджект-менеджер — Денис Жинкель. #hussle Реклама LjN8KBkDt