«Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. О плохих начальниках и удержании талантов» читать бесплатно онлайн книгу 📙 автора Творческий коллектив компании «Мегаплан» в электронной библиотеке MyBook
  1. Главная
  2. Личная эффективность
  3. ⭐️Творческий коллектив компании «Мегаплан»
  4. 📚«Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. О плохих начальниках и удержании талантов»
«Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя». О плохих начальниках и удержании талантов

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Бесплатно

0 
(0 оценок)

Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. О плохих начальниках и удержании талантов

10 мин.

9 Мбайт

2024 год

0+

Введите вашу электронную почту и читайте эту и еще 640 000 книг

Оцените книгу
В этом выпуске

В Майкрософт любят повторять «Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя» и правда — если кандидата удалось привлечь вакансией и именем компании, не факт, что его удастся удержать. Чаще всего уходят из компании те, кто не смог найти контакт с начальством.

Согласно статистике, сотрудник показывает результат лишь спустя 6 месяцев работы. Согласитесь, это большой срок и большие зарплатные инвестиции. Поэтому компании выгоднее удерживать сотрудников как можно дольше — чтобы не пришлось каждый раз переплачивать.


Узнайте больше о Рабочих пространствах: https://megaplan.ru/l/podcast-teams/

Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/


По вопросам: marketing@megaplan.ru

Слушайте онлайн полную версию подкаста «Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. О плохих начальниках и удержании талантов» автора Творческий коллектив компании «Мегаплан» с озвучкой от Анонимный чтец на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложение для iOS или Android и слушайте «Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. О плохих начальниках и удержании талантов» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
22 февраля 2024
Год издания: 
2024
Дата поступления: 
22 февраля 2024

Автор выпуска