При нашем первом знакомстве с Линдой, вице-президентом крупнейшей рекламной компании, она рассказала о том, что главным спусковым механизмом является для нее реакция ее начальника, который редко когда говорил о продвигаемых Линдой проектах.
Линда сделала вывод, что он не считал ее идеи значимыми и достойными того, чтобы он тратил на них свое время. И поэтому решила, что работать ей в компании осталось недолго. Она не чувствовала должного уважения со стороны своего начальника, что, как она призналась, являлось причиной раздражения, которое она