Уявіть наступну ситуацію. В організації змінюються умови роботи, – або через проблеми в національній економіці, або через зміну управлінської ланки, – і кожен поводитиметься по-різному в нових умовах. ЧЕРВОНІ, навіть не розібравшись у ситуації загалом, вже кинуться вирішувати необхідні, на їхню думку, питання.