Итак, цель определена — стать компетентным. Но как ее достигнуть? В пику популярному мнению — через низкую, а не высокую уверенность. На деле высокая уверенность тормозит самосовершенствование, так как, в отличие от низкой уверенности, не стимулирует процесс самопознания. Как правило, низкая уверенность — симптом низкой компетентности, подсказывающий, что нам необходимо совершенствоваться.