Постарайтесь задать такие вопросы, которые говорили бы о вашей заинтересованности в данной работе. Например, попросите уточнить что-то важное для работы, недостаточно освещённое в предшествующей беседе: чего ждёт начальство от кандидата на эту должность, почему уволился тот, кто занимал эту позицию ранее, о результатах, которые будут ожидать от вас в испытательный период.