Большинство людей ошибочно полагают, что собеседования проводятся для того, чтобы выбрать подходящего кандидата. Нет, нет и еще раз нет! Это кандидат выбирает себе подходящую компанию. Поясню. Компания – это не отдельный живой индивид со своими талантами, навыками и опытом, это неодушевлённое понятие. А вот её конкуренто– и жизнеспособность определяют люди, в ней работающие. И каждый винтик в этой системе играет значительную роль. Запомните раз и навсегда: искать нужно ту компанию, где вы сможете максимально проявить все свои таланты, только тогда и вы и компания сможете получить максимальную пользу от взаимовыгодного сотрудничества.