Цитата из книги «Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство»

Мотивация и отношения участников сообщества, степень участия в деятельности сообщества. o Принципы работы сообществ, мероприятия, личное общение и роль технологий. o Поддержка сообществ: стадии развития, управление процессами в сообществе, роли участников. o Инструменты системы управления знаниями и рекомендации по их использованию для поддержки сообщества. o Выбор и использование технологий для поддержки сообщества, принципы онлайн этикета. o Практическая часть тренинга должна включать деловую игру. В ходе деловой игры должны моделироваться различные аспекты реальной деятельности модератора. Например, планирование деятельности сообщ