Система управления знаниями представляет из себя основу интеллектуального капитала компании, который формирует столь высокие показатели отдачи на капитал и прибыльности.
- Главная
- Прочая образовательная литература
- ⭐️Тимур Гареев
- 📚«Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
5
(3 оценки)
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
168 печатных страниц
Время чтения ≈ 5ч
2016 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Создание самообучающейся организации в современной турбулентной среде становится необходимым условием выживания. Основным конкурентным преимуществом становятся люди — сотрудники, клиенты, партнёры, поставщики. Самообучающаяся организация позволяет быстро улавливать изменения и непрерывно совершенствоваться. Книга будет полезна представителям академической среды, руководителям организаций, практикам, реализующим проекты по обучению и развитию, внедряющим системы управления знаниями.
читайте онлайн полную версию книги «Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство» автора Тимур Гареев на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Объем:
- 304010
- Год издания:
- 2016
- ISBN (EAN):
- 9785448342325
- Время на чтение:
- 5 ч.
Поделиться
По мнение П. Сенге только групповое обучение может устранить этот парадокс. П. Сенге полагает, что именно диалог между сотрудниками приводит к таким прозрениям, которые могут быть абсолютно недоступны для каждого в отдельности. Групповое обучение – дело жизни и смерти, потому что в современной организации единицей, которая действует и учится, является не отдельный человек, а группа. Если группы не способны учиться, этого не сможет сделать и организация в целом.
Автор книги
О проекте
О подписке