На самом деле многие управленческие приемы, которые еще 15 лет назад показались бы радикальными, сегодня приняты в огромном числе корпораций. К ним относятся, например, следующие:
Самоорганизующиеся команды выполняют большую часть работы, ранее возлагаемую на