Цитаты из книг автора «Тимоти Голви»

в любом общении то, что человек слышит, гораздо важнее того, что рассказывает говорящий,

Я просто прошу человека начать думать о проблеме вслух и позволить мне «подслушать» его мысли.

В свою очередь, мы обычно пытаемся утвердиться как родители и коуч-консультант, решая проблемы наших детей или клиентов.

Ответ, таким образом, мы, может быть, и получаем, но не развиваем навыков или уверенности, для того чтобы справляться с такой проблемой в будущем.

Ценность создания безоценочной рабочей среды заключается в том, что ошибки можно увидеть и справиться с ними, когда они случаются

нельзя использовать оценочный подход

Что бы вы сделали, если бы у вас была только треть имеющегося сейчас времени? А если бы у вас были две трети?

Человек, движимый своим желанием, замечает то, что важно для его успеха.

Я отправился на поиски возможности работать свободно. Меня интересует не концептуальный идеал свободы на работе, а нечто более практическое. Я хочу с уважением относиться к той части себя, которая свободна от природы, независимо от обстоятельств. Мое стремление заключается в том, чтобы познать эту часть своего «я» и позволить ей найти выражение на работе.

Но внутренний диалог не помогает. Он просто отвлекает нас от необходимого усилия.