Цитата из книги «Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников»

Никто не хочет работать в старом затхлом офисе с вертикальными жалюзи и бежевыми стенами. Он же на тюрьму похож. Новый подход к подбору персонала учитывает важность внешнего оформления во всем, что мы делаем для привлечения лучших специалистов. Интересной высокооплачиваемой работы в успешной компании теперь недостаточно. Нужно, чтобы все и выглядело соответствующе. Люди хотят работать в таком офисе, где можно делать фото и выкладывать их в соцсетях, гордясь не только тем, что они делают, но и условиями, в которых работают. Смахивает на нарциссизм? Да, есть немного — но такова реальность сегодняшнего рынка труда. Будете ее игнорировать, и вам останется лишь смотреть со стороны, как профессионалы выбирают другие компании.