Цитата из книги «Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников»

Это не значит, что дизайн реальных помещений, в которых работают ваши сотрудники, не имеет значения. Для молодежи он крайне важен — они же видят фотографии офисов единорогов, и им тоже всего этого хочется: этих ярких, жизнерадостных цветов, современной офисной мебели, столов, за которыми работают стоя. Все это имеет значение, если вы хотите привлечь квалифицированного специалиста. Если тот, кто приходит к вам на собеседование, натыкается в вашей приемной на 20-летний диван с пятнами от кофе, у него сложится о вас отвратительное первое впечатление. Понятно, что у большинства компаний нет средств на все эти модные штуки, но многое стоит гораздо дешевле, чем вам кажется, и разница будет огромной.