женщины меньше склонны к конкуренции и риску и больше – к альтруизму и заботе об окружающих. Именно эти поведенческие аспекты мешают им в продвижении на самые высокие посты в корпоративной иерархии. В тех ситуациях, когда мужчины «идут по трупам», чтобы получить желаемую должность, преувеличивая свои достоинства и не думая о чувствах окружающих, женщины часто занимают выжидательную позицию и не прибегают к самопиару, надеясь, что их и так заметят и оценят.