В США опросили топ-менеджеров на тему: «Какими качествами должен обладать руководитель будущего?». В результате получилось:
78 % – стиль руководства и культура поведения;
68 % – умение выглядеть убедительно;
58 % – умение обладать деловой хваткой;
51 % – знанием дела.