если это целесообразно, можно вежливо перебить кандида...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Техники успешного рекрутмента»

если это целесообразно, можно вежливо перебить кандидата, отвлекшегося от заданной темы. К примеру, если кандидат о чем-то долго рассказывает, интервьюер может остановить его следующими словами: «Простите, что я вас перебиваю, ваша работа над данным проектом очень интересна, но мне хотелось бы побольше узнать о том, как вы руководили отделом»;
22 апреля 2020

Поделиться