Для каждой профессии/должности характерен свой набор компетенций. Вот пример компетенций рекрутера:
ориентация на результат;
клиентоориентированность;
умение быть эффективным в условиях многозадачности;
организованность;
ответственность;
грамотная устная и письменная коммуни- кация;
стрессоустойчивость;
инициативность;
аналитические способности;
умение работать с большими объемами информации;
умение работать в команде.