Цитаты из книги «Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста»

Дело точно в забывчивости? В организованности, или это было неважным, на твой взгляд?

Василий, ты забыл по какой причине?

Если человек делает одно и то же, но желает при этом получить новый результат, то это признак либо шизофрении, либо тупости

Дел полно, не успеваем 17. Я загружен по полной

Он знает, как работает эта программа, он знает, где это лежит, он знает, как найти этого человека и пр. Других знатоков нет…

Я понимаю, что Вы хотите найти виноватого и оправдаться, но давайте Вы лучше подумаете на тему, как именно Вы можете делать свою работу лучше?

Что будешь с этим делать? Как будешь исправлять эту ситуацию? Каковы твои шаги тогда?

Научиться продавать дорого, по высоким ценам, дорогое.

Не умеет продавать дорого, дорогое, по высоким ценам.

Тогда как и где ты бы мог узнать способы повышения своей эффективности?