Цитата из книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников»

Развитие руководителем ценностей для себя и сотрудников — это инвестиция в будущее. Привязка ценностей к сложной задаче, цели или ситуации способствует переходу от неоптимальной мотивации к оптимальной.