Цитата из книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников»

Мотивация, которая исходит из выбора делать что-либо или нет, отличается от мотивации человека, который должен сделать это. Мотивация, основанная на подлинных ценностях: следовании к цели, любви, радости, сострадании, — отличается от той, которую порождают эго, власть, статус или желание получить поощрение и награду со стороны. Мотивация к состязанию, вызванная желанием добиться хороших результатов (когда набранные «очки» показывают, насколько успешно вы развиваетесь, учитесь, действуете), отличается от состязания ради того, чтобы взять над кем-то верх, произвести впечатление и снискать популярность.