Цитата из книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников»

Иными словами, такие вознаграждения оказывают дурное обесценивающее влияние на жизненную активность и здравомыслие позитивно настроенных людей, которым нужно достигать целей исключительно из необходимости преуспеть.