Цитата из книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников»

Навязанная мотивация: вы чувствуете, что на вас оказывают давление, от вас чего-то ожидают, и пытаетесь избежать чувства вины, страха или позора, согласившись на участие.