Нанимая сотрудника на работу, мы тоже берем его напрокат, покупаем условные 8 часов в день его времени в обмен на денежное вознаграждение. Его знания, опыт и готовность трудиться – аналог технических характеристик и исправности прокатной машины. А вот эффективно ли расходуются эти купленные за ваши деньги 8 часов, в значительно большей степени зависит от вас, чем от сотрудника. Если сотрудник – часть систе