1. Любая корпоративная концепция базируется на принципах свободы и ответственности.
2. Субъектами этой культуры должны быть люди, готовые работать качественно.
3. Дисциплина и тирания – совершенно разные понятия, не путайте их.
4. Придерживайтесь «концепции ежа», опираясь на вопросы трех кругов. Откажитесь от всего лишнего, сосредоточьтесь на своих истинных стремлениях.
5. Не пытайтесь привить дисциплину тем, кто ею не обладает. Лучше сразу нанимайте на работу ответственных специалистов.
6. Придерживайтесь верной инвестиционной стратегии: вкладывайте средства только в надежные проекты.