Введение

Дэвид Аллен уверен: любой из нас может жить интересной и насыщенной жизнью, каждая секунда которой будет иметь великую ценность и приносить огромную пользу.

В своей книге «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса» он делится эффективной методикой повышения работоспособности и дает множество рекомендаций по улучшению концентрации и осмысленности.

Дэвид Аллен неоднократно проводил мастер-классы для множества компаний и частных клиентов в США, его доклады и статьи публиковались в крупнейших изданиях: New York Life, Fast Company, New York Times, Wall Street Journal и других журналах. Книга Аллена, признанного одним из наиболее авторитетных теоретиков продуктивности, была переведена на множество языков и издана в двадцати странах мира.

Чтобы жизнь заиграла яркими красками, приобрела новый смысл и начала приносить вам удовольствие, не понадобятся никакие особые навыки. Просто следуйте советам автора.

Методологии Getting Things Done: добро пожаловать!

Новые методы для новой реальности

Условия и характер работы меняются столь стремительно, что мы не успеваем приспосабливаться к нововведениям. Именно в этом состоит основная причина повышения уровня стресса.

Некоторые проекты даже не имеют четких сроков выполнения, и это во много раз увеличивает объемы работы. При этом границы наших полномочий размываются благодаря использованию современных коммуникационных технологий.

Дэвид Аллен считает, что многим из нас не хватает навыков управления взятыми на себя обязательствами. Оптимизировать любую деятельность можно с помощью нескольких базовых моделей поведения.

Прежде всего, если вы держите все свои дела в голове, то ваше сознание уже не «как вода». Любую незавершенную задачу нужно зафиксировать в удобной для вас системе планирования, которой вы постоянно пользуетесь, и впоследствии выполнить. Во-вторых, необходимо четко осознать, в чем заключается ваше обязательство, и решить, что нужно делать, чтобы его выполнить. В-третьих, как только вы определились с теми действиями, которые нужно предпринять, вы должны создать для себя систему напоминаний, к которой будете периодически возвращаться.

Многие из нас склонны всецело опираться на свой мыслительный процесс, подверженный внешним стимулам. Особенно ярко это проявляется в условиях рабочего аврала.

Конец ознакомительного фрагмента.