Цитата из книги «Краткое содержание Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»

Если команда состоит из людей, имеющих одинаковые взгляды, она весьма уязвима. Смешение менеджерских стилей дает отличные результаты на всех уровнях организационной иерархии, но такая команда не может образоваться сама по себе.