3) развивать таланты, т.е. создавать условия, чтобы люди могли совершенствоваться в профессиональном и личном плане, пополнять свои знания и оттачивать свой профессионализм;
4) вознаграждать таланты, т.е. выявлять, воздавать должное и поощрять тех, кто добивается великих свершений.
В самом деле, если вы не способны расставить на правильные места правильных людей с правильными талантами, то как, позвольте спросить, вы намерены выполнять свои производственные задачи? Неужели вы думаете, что сумеете добиться желаемых результатов?