Цитата из книги «Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon»

Идея «заплатить за увольнение» была придумана умными людьми в Zappos, и сегодня мы тестируем ее в центрах фулфилмента Amazon. Суть программы «Заплатим за увольнение» проста: раз в год мы предлагаем нашим партнерам[10] деньги за то, чтобы они уволились по собственному желанию. В первый год сумма составляет $2000. Каждый год она увеличивается на $1000, пока не достигнет $5000. Каждый раз мы начинаем с фразы: «Пожалуйста, не соглашайтесь на это предложение!» Мы хотим, чтобы они остались. Почему же тогда мы делаем такое предложение? Цель — заставить людей задуматься о том, чего они действительно хотят. Если человек занимается тем, чем на самом деле заниматься не хочет, это плохо и для него самого, и для компании.