Цитата из книги «Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon»

Как показывает Amazon, высокоскоростное принятие решений начинается с создания корпоративной культуры, которая стимулирует динамические изобретения и инновации (Принцип роста №2) и спокойно относится к неудачам (Принцип роста №1). Проще говоря, у людей должна быть возможность принимать рискованные решения и исправлять их, если что-то пошло не так. Безос создал в Amazon инновационно-экспериментаторскую среду. Старая поговорка гласит, что «лучшая защита — это нападение». Ставки на смелые идеи — это дерзкие атаки, которые приводят к крупным победам — по-настоящему успешным идеям, приносящим миллиарды долларов дохода в год, компенсирующих с лихвой все мелкие попутные поражения. В такой среде люди могут свободно экспериментировать с новыми идеями, даже когда не уверены в их успехе.