Принцип №1. Поощряйте «успешные провалы»
Вопросы
Подумайте, как ваша компания относится к неудачам? Насколько она готова и терпима к неудачам?
Когда в последний раз вы использовали неудачу как «учебную ситуацию» для улучшения своего бизнеса?
Что вы можете сделать в своей компании, чтобы привить отношение к неудачам как к возможности для обучения и совершенствования?