Можете ли вы четко сформулировать, в чем состоит ваша корпоративная культура?
Если бы вы задали этот вопрос своим сотрудникам, ответили бы они так же, как вы?
Что вы можете сделать, чтобы усилить ключевые (положительные) элементы вашей корпоративной культуры?