Предлагаем несколько советов от наших 20 СЕО.
Питер Дж. Коулман дает очень четкую рекомендацию: «Никто никогда не должен видеть СЕО кричащим на подчиненных и унижающим их».
Диего Больцонелло предупреждает: «Очень опасно играть в политические игры внутри компании. Неправильно предпочитать одного сотрудника другому. Важно создавать связи между людьми, а не строить преграды».
«Никогда не изолируйте себя от других из ощущения собственной успешности», — говорит Мигель Галуччо.