Цитата из книги «Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг»

Вышесказанное полностью относится и к коучи — если он не верит в свою способность измениться, ему не следует начинать коучинговую программу. Я вспоминаю одного молодого способного менеджера, которого часто упрекали в доминировании и авторитарности и которому предложили поработать с