Придя на работу в какую-нибудь организацию и заняв в ней должность, параноик активно отслеживает все существующие недостатки-недоработки и начинает бороться с ними. Настойчиво и последовательно он добивается изменений в своем отделе. Однако масштаба для его личности мало, и он начинает параллельно работать над проблемами соседних подразделений. Руководство замечает усердие и продвигает его по карьерной лестнице. На этом параноик не останавливается – ведь все должно быть только так, как считает он.